Kit | Fiches de poste en crèche

20.00 €HT

Vos fiches de poste reflètent-elles vraiment le rôle de chacun dans votre crèche ? 10 modèles Word et PDF à personnaliser pour clarifier les missions et responsabilités de votre équipe.

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Description

Kit Fiches de poste · Crèche

Et si le vrai problème n’était pas le métier… mais le flou autour du rôle ?

Une équipe peut parfaitement connaître son métier sans partager exactement les mêmes repères sur les missions, les responsabilités et la place de chacun.

Avant de refaire vos fiches de poste, posez simplement ces quatre questions à votre organisation.

01Chacun sait-il précisément ce qui relève de son poste ?
02Les responsabilités de chacun sont-elles clairement formalisées ?
03Vos fiches correspondent-elles à l’organisation actuelle de la crèche ?
04Disposez-vous d’un support clair lors d’un recrutement ou d’une prise de poste ?
Un seul « non » ? Vos fiches de poste peuvent devenir de vrais repères partagés pour l’équipe.
10 fonctions · 1 équipe

Les fonctions indispensables de la crèche réunies dans un même kit

Chaque rôle a sa place. Chaque fiche permet de rendre cette place plus lisible dans l’organisation.

  • Direction
  • Éducateur de jeunes enfants (EJE)
  • Infirmier
  • Auxiliaire de puériculture
  • Psychomotricien
  • Accueillant Petite Enfance
  • Cuisinier
  • Préparateur en cuisine
  • Agent d’entretien
  • Référent Santé et Accueil Inclusif (RSAI)

Rôles identifiés→Missions formalisées→Repères partagés

Vous ne partez plus d’une page blanche

Une base professionnelle à adapter à votre organisation réelle

Chaque fonction est proposée dans deux formats pour vous permettre à la fois de personnaliser et de consulter facilement les fiches.

W

1 version Word personnalisable

Vous adaptez le modèle aux spécificités de votre projet d’établissement, à votre fonctionnement et à l’organisation réelle de votre équipe.

PDF

1 version PDF consultable

Une version directement consultable pour disposer d’une base claire et structurée pour chaque fonction.

Aperçu du kit

Feuilletez trois fiches du kit

Choisissez un poste pour voir comment se présente une fiche : une trame claire, déjà rédigée, que vous personnalisez selon votre organisation.

FICHE DE POSTEAuxiliaire de puériculture

Statut

Code du travail / Convention collective / FPT
Formation

DEAP
Place

Sous l’autorité hiérarchique du responsable d’établissement et sous l’autorité fonctionnelle de l’EJE. Autorité fonctionnelle sur les stagiaires. En continuité de direction, selon le protocole mis en place.
Mission

Assurer le bien-être physique et psychique des enfants accueillis.
Responsabilités

L’auxiliaire de puériculture est responsable :

  • De veiller à sa santé psychique et mentale afin de rester disponible et bienveillante auprès des enfants, des familles et de l’équipe
  • De l’accueil des enfants et de sa famille
  • De la sécurité des enfants : physique, psychologique et affective
🔒 Suite des responsabilités et fonctions dans le kit

Statut à adapter : Code du travail, convention collective ou FPTChaque liste se termine par « … » pour ajouter vos propres missions

FICHE DE POSTECuisinier/Cuisinière

Statut

Code du travail / Convention collective / FPT
Formation

HACCP
Place

Sous l’autorité hiérarchique du responsable d’établissement.
Mission

Cuisiner les repas des enfants de l’établissement, dans le strict respect du protocole en place dans l’établissement.
Responsabilités

Le cuisinier est responsable :

  • De veiller à sa santé psychique et mentale afin de rester disponible et bienveillante auprès des enfants et de l’équipe
  • De la sécurité alimentaire des enfants
  • De la qualité des aliments donnés aux enfants
🔒 Suite des responsabilités et fonctions dans le kit

Statut à adapter : Code du travail, convention collective ou FPTTrame Word : complétez selon votre organisation (menus, commandes, traçabilité…)

FICHE DE POSTEPsychomotricien(ne) – Intervenante

Statut

Code du travail / Convention collective / FPT
Formation

DEPS
Place

Sous l’autorité hiérarchique du responsable d’établissement et sous l’autorité fonctionnelle de l’EJE.
Mission

Apporter une réflexion et une dynamique de l’éveil psychomoteur des enfants au sein de l’équipe
Responsabilités

La psychomotricienne est responsable :

  • Du devoir de vigilance professionnelle et d’informer la direction de toute situation ou pratique néfaste pour les enfants, les familles, les professionnel·le·s ou le fonctionnement de l’établissement
  • Du bon développement psychomoteur des enfants accueillis
  • Du transfert de compétences auprès de l’équipe en place
🔒 Suite des responsabilités et fonctions dans le kit

Statut à adapter : Code du travail, convention collective ou FPTFiche pensée aussi pour une intervenante extérieure : adaptez la place dans l’équipe

Chaque fiche est fournie en

Word personnalisablePDF consultable

Dans le kit

10fiches de poste prêtes à adapter

Ces trois extraits vous montrent la structure commune à toutes les fiches : statut, formation, place, mission, responsabilités et fonctions.

Des trames à personnaliser : adaptez chaque fiche à votre organisation interne avant de la remettre.

Comment utiliser le kit ?

Trois étapes pour passer du modèle à votre organisation
1

Choisir

Sélectionnez le modèle correspondant à la fonction concernée.

2

Personnaliser

Adaptez le document Word selon votre organisation, vos missions et votre fonctionnement réel.

3

Formaliser

Utilisez la fiche lors d’un recrutement, d’une prise de poste ou d’un entretien.

10fonctions
déjà structurées
Le vrai gain

Partir d’une base structurée plutôt que reconstruire chaque fiche de poste

Vous ne cherchez plus comment présenter les missions d’une fonction ni comment organiser le document.

Vous partez d’un modèle existant, puis vous le personnalisez pour qu’il corresponde à la réalité de votre crèche.

Des rôles identifiés. Des missions formalisées. Des repères partagés.

Dix modèles de fiches de poste pour construire une organisation plus lisible sans repartir d’une page blanche.

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